Les agences immobilières facilitent un système de discrimination dans l'accès au logement, révèle SOS Racisme
Les agences immobilières facilitent un système de discrimination dans l'accès au logement. Près d'une sur deux accepte ou facilite une discrimination raciale de la part de propriétaires en 2025, selon SOS Racisme.
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En six ans, "le taux de discrimination n'a pas reculé", regrette SOS Racisme. Près d'une agence immobilière sur deux accepte ou facilite une discrimination raciale de la part de propriétaires en 2025, révèle l'association dans une nouvelle campagne de testing. Des chiffres similaires aux derniers testings réalisés en 2019 et 2022.
Des membres de l’association se sont fait passer pour des propriétaires mettant un bien en location à des profils de "type européen" afin d'éviter, selon eux, des "problèmes de voisinage". Sur près de 200 agences à travers la France, 96 ont accepté ou facilité une discrimination. Dans le détail, 48 ont accepté directement de discriminer en sélectionnant les locataires sur la base d'un critère racial. 48 autres ont refusé de le faire elles-mêmes mais ont permis ou encouragé que le propriétaire réalise cette sélection discriminatoire. A l'inverse, 102 agences (soit 51,52%) ont refusé de discriminer et clairement affirmé leur opposition à toute sélection fondée sur l'origine.
En réaction, une formation obligatoire pour tous les agents immobiliers détenteurs ou non d'une carte professionnelle a été annoncée par Aurore Bergé, la ministre déléguée à la lutte contre les discriminations, dans les colonnes du Parisien dimanche 25 janvier 2026. Mais pour SOS Racisme, il faut aller plus loin. L'association renouvelle ses 10 propositions en matière de prévention et de sanction notamment "renforcer les sanctions pénales en cas de discriminations sur le modèle des sanctions pour le logement insalubre" ou "la mise en place obligatoire du dossier anonyme pour les professionnels de l'immobilier".
Pour rappel, les articles 225-1 et 225-2 du Code pénal précisent qu'il est illégal de sélectionner un dossier sur des critères discriminatoires tels que définis par la loi.
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